HISS 採用情報サイト ビジョン-ビジョン-

当社は、北陸電力グループと地域への情報サービスの提供を目的に誕生しました。
北陸電力グループの情報戦略の中核部門を担い、そのノウハウを基礎に北陸から全国へ事業拡大しています。

当社では、以下のスキルをお持ちの方と一緒に、会社を成長させていきたいと考えています。

  1. 1. 挑戦意欲が旺盛な人
  2. 2. 固定概念にとらわれず、常に新しい発想を持つ人
  3. 3. 仲間とコミュニケーションがうまく取れる人
  4. 4. 新しいビジネスに敏感で、リーダーシップを発揮できる人
  5. 5. お客様の立場を理解し、お客様に良い提案をできる人

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HISSってどんな会社?
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Business Solutionsビジネスソリューション

お客様のビジネスの課題を解決する事業、それがビジネスソリューション。

  1. 1. システム開発・保守

    新たなシステム構築、既存システムのリプレース提案から、システムマイグレーション、 IT基盤やシステム運用の相談など、ITに関するあらゆるシーンでの技術支援

  2. 2. SAP ERP

    基幹業務システムデータの一元管理を可能にするERPパッケージシステム。様々な業種業態、グローバル企業等への導入/保守・運用の経験を活かし、最適なシステム導入、低コストでの保守・運用を支援

  3. 3. AIソリューション

    デジタルトランスフォーメーション(DX)の中核技術となるAIとデータを活用し、お客様のビジネス課題解決への取り組みを支援

  4. 4. テレワーク推進ソリューション
  5. 5. 情報セキュリティサポート
  6. 6. システム運用保守サポート

    開発したシステムのサポート、メンテナンス、機器のトラブル対応

Network Solutionsネットワークソリューション

高度なネットワークでお客様の課題を解決する事業、
それがネットワークソリューション。

  1. 1. ネットワーク基盤整備

    企業内・学校内の情報通信基盤の構築、保守

  2. 2. 専用回線による さまざまな接続サービス

    日本全国の大学・研究機関が接続する学術情報ネットワーク「SINET」接続を提供

  3. 3. インターネットプロバイダ(FITWeb)

    企業サイトのWeb公開や、メールサービスなどで活用

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Data Center Solutionsデータセンターソリューション

高いサービスレベルを実現するデータセンターで
お客様の課題を解決する事業、それがデータセンターソリューション

  1. 1. データセンターサービス

    24時間365日の監視体制、耐震・免震構造と防火設備、二重化電源等を備え、強固なセキュリティを保つデータセンター内で、お客様の機器や情報を管理

  2. 2. クラウドサービス

    データセンター内に構築した仮想サーバを、お客様のニーズに応じて提供し、全国のお客様からインター ネット経由で利用

  3. 3. 電子決裁サービス

    社内の重要な決裁/稟議の電子化を支援

HISS 採用情報サイト 社員紹介

-社員紹介-
HISS 採用情報サイト 社員紹介
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Q. 入社の理由を教えてください。

富山県内で就職を考えていましたが、会社に知り合いの先輩が数名いらっしゃったので、就職活動のときにいろいろな話を伺いました。他の会社よりも多くの話を聞けた分、仕事の内容や会社の雰囲気がイメージできたことが決め手になりました。

Q. 仕事はどのような内容ですか。

一般企業に関わるシステムで、主に保守の業務を行っています。現在、20以上あるシステムの保守をしており、トラブル発生時やシステム変更・データ変更の依頼が来るたびに、エンドユーザや他システムへの影響を調査し、要望に沿ってシステムの調査・変更を実施するなどの対応を行っています。

Q. 大切にしていることは何ですか。

保守をする上で求められるのはスピード。疑問点・不明点があれば迅速に確認することを心がけています。保守しているシステム数が多いことや、システムそのものが複雑で理解が難しいことから、社内・社外共に情報を共有しあい確認することで効率的に作業を進め、エンドユーザ様の求めるスピードに対応しています。

Q. 挑戦したエピソードは?

一部システムの改修(システムの改善)において、システムの複雑性から想定よりもかなり時間がかかり、2か月間でかなり多くの作業を行ったことがありました。問題なくというわけではなかったですが、納期をギリギリ守ることができ、非常に達成感のある業務でしたね。

Q. HISSのグッドポイントは?

気さくで話しやすい先輩が多く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気がいいところです。チームとして業務をすることが基本なので、この雰囲気のおかげでチーム内のコミュニケーションが円滑で、効率的に作業を進められています。

HISS 採用情報サイト プロフィール

Business Solutionsビジネスソリューション

システム開発部
デジタルソリューショングループ ITソリューションチーム

K.A

2018年 入社

応募を検討されている方に一言メッセージをお願いします。

HISS 採用情報サイト 手書きメッセージ
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Q. 入社の理由を教えてください。

就職活動で大切にしていたことは、自分が興味のある仕事に就くこと、職場の雰囲気が良いこと、福利厚生がしっかりしていること。ものを作ることに興味があったので文系でも携われるIT企業を探していて、出会ったのが当社です。初めは、北陸電力グループということで堅そうなイメージがあったのですが、人事の方や先輩方と話していくうちに、とても居心地の良い雰囲気だな、ここで働きたいなと感じるようになりました。

Q. 仕事はどのような内容ですか。

業務パッケージシステムの運用保守、新規アドオン機能の開発を行っています。業務パッケージシステムは、簡単にいうと企業全体の資源(人・もの・金・情報)を管理するシステムのことで、業務の支えとなるものです。モジュールという機能単位で担当が分かれており、今は販売管理(SD)、会計(FI)などの仕事を行っています。

Q. 大切にしていることは何ですか。

とても基本的なことですが、人の話をきちんと聞くことです。システムエンジニアはただシステムを作るだけではなく、お客様やチームのメンバーなど、人との関わりが多くあります。打合せの中でいかにお客様の要望を引き出せるか、日々の業務の中でメンバーときちんと連携を図れるか、「傾聴力」も大切だと考えています。

Q. 挑戦したエピソードは?

初めてプロジェクトを任せていただけたときは嬉しかったです。要件定義、設計、システムの改修までを先輩にサポートしていただきながら行ったのですが、お客様との打ち合わせでは、自分の言いたいことや、質問の意図を伝えることの難しさを痛感しました。また、初めてのことで失敗して落ち込んでいた時には、先輩方が声をかけて下さり、とても心が温かくなりました。その時の先輩のやさしさはずっと忘れませんね。

Q. HISSのグッドポイントは?

土・日曜・祝日はきちんと休みがとれるので、オン・オフのメリハリをしっかりとつけ、リフレッシュできています。同期とは、新入社員研修で2か月間毎日一緒に過ごしたこともあり、とても仲が良いです。先輩方も忘年会をひらいたりランチに行ったりされているので、同期の結束が固いように感じますね。

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Business Solutionsビジネスソリューション

システム開発部
ERP事業グループ ERP事業第2チーム

R.N

2018年 入社

応募を検討されている方に一言メッセージをお願いします。

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Q. 入社の理由を教えてください。

手に職をつけたいという思いがあり、IT企業を中心に就職活動を行いました。中でも、お客様と直接やり取りができ、提案から構築まで一貫して取り組みたいと思っていたので、一次請け業務が多いという当社に魅力を感じました。転勤も比較的少なく、地元の富山で働けるというところも大きな理由となりました。

Q. 仕事はどのような内容ですか。

北陸を中心とした一般企業および自治体向けのサーバ構築・運用が主な業務です。サーバ構築を行う際には提案・見積から設計・構築・テストなどプロジェクト全体に関わり、プロジェクトごとに様々なサーバを担当します。運用保守業務では、お客様業務の変化に伴う構成変更や利用者様からの技術的な問い合わせ対応を実施しています。

Q. 大切にしていることは何ですか。

しっかりと考えること、確認をすることです。設計・トラブル調査・設定変更作業等、どんな業務にも当てはまることだと思いますが、自分が決めた方針に根拠を持つようにし、思い込みで大丈夫だろう、関係ないだろうと確認を怠ることはないように心がけています。毎年、新しいサービスも出てきますので、導入支援ができるようスキルアップも図っていきたいです。

Q. 挑戦したエピソードは?

入社1、2年目で携わったプロジェクトで構築した社内サーバが、お客様から好評だったことが印象に残っています。比較的短納期だったことやお客様からも様々な要望を頂いていたこともあり、構築時にはいくつかトラブルもありましたが、メンバーが一体となって協力し合い、乗り越えられました。リリース時にはお客様からとても便利になったとのお言葉をいただき、とてもよい経験ができました。

Q. HISSのグッドポイントは?

何事でも相談しやすい雰囲気があります。優しい人柄の方が多いというのもありますが、分からないことや間違ってしまったことを否定せず、失敗しても今後どうするかを一緒に考えるということを徹底しているなと感じます。私も後輩社員にはそういった対応をするよう心掛けています。それと、土日以外に自分の業務状況に応じて休暇が取りやすいのも嬉しいですね。

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Business Solutionsビジネスソリューション

ITサービス部
IT技術グループ 基盤SI第2チーム

M.N

2016年 入社

応募を検討されている方に一言メッセージをお願いします。

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HISS 採用情報サイト data-数字で見る-

  • 平均年齢

    00.0

    [2024 04/01現在]

  • 従業員数

    000

    [2024 04/01現在]

  • 男女比

    男性

    00

    %
    女性

    00

    %

    社員381

    [2024 04/01現在]

  • 年間休日数

    2024年度

    000

  • 有給取得率

    00.0

    %

    [2023年度実績]

  • 平均残業時間

    00.0

    時間/月

    [2023年度実績]

  • 男性の育児休業取得率

    0.0

    %

    [2023年度実績]

  • エンジニアの数

    000

    管理部門に従事するエンジニアを除く

    [2024 04/01現在]

  • 売上高の推移

    売上高

    0.0

    億円

    [2022年度実績]

    成長率

    0.0

    %

    [過去5年間の平均売上成長率]

HISS 採用情報サイト 会社概要-会社概要-

社 名
北電情報システムサービス株式会社
(Hokuden Information System Service Company,Inc.略称HISS)
設 立
1987年4月1日
代表者
代表取締役社長 多賀 淳二
資本金
5,000万円(授権資本2億円)
売上高
139.1億円(2024年3月期)
株主構成
北陸電力株式会社 100%出資
従業員数
381名(2024年4月現在)
主な商品・サービス
システムの構築と保守・運用、及び機器販売、
データセンターサービス(クラウド、ハウジング)、
インターネットサービス、セキュリティサービス、その他
主な事業実績
電気事業システム、工事業システム、通信事業システム、
製造業システム、その他
主な取引先
北陸電力、北陸電力グループ会社、地方自治体、その他
登録・認定
届出電気通信事業者(D-02-036)
個人情報保護(プライバシーマーク)
ISO9001: 2015
ISO/IEC 27001: 2013
ISO/IEC 27017: 2015
建設業許可取得(電気通信工事)
労働者派遣事業許可取得
えるぼし認定取得
健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定取得
DX認定事業者
とやま女性活躍認定認定取得
くるみん認定取得

HISS 採用情報サイト 社長メッセージ-社長メッセージ-

こんにちは。北電情報システムサービス株式会社の代表取締役社長 多賀 淳二です。
当社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、北陸電力グループにデジタルソリューションを提供する企業として、業務システムの開発・運用・保守を通して地域社会の発展に貢献してきた会社です。

いま私たちのミッションは、北陸電力グループの枠を越えてお客様のビジネスを支えるための最適なデジタル環境を提供し、生産性と競争力の向上に貢献することです。これを実現するためには、皆さんの新しい視点と熱いエネルギーが必要です。

当社では、社員一人ひとりが成長し、自己実現できる環境を整えています。研修制度やキャリアパスの充実はもちろん、チームワークを大切にし、互いに支え合いながら成長できる文化を築いています。 また、生成AIなど新しい技術を積極的に活用して生産性を向上し、仕事の付加価値を高めていくことを目指しています。

私たちは、皆さんとともに新しい価値を創造していきたいと考えています。デジタルの力で未来を切り拓き、地域社会に貢献するという目標に向かって、一緒に歩んでいきましょう。

皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。



代表取締役社長多賀 淳二

HISS 採用情報サイト プロフィール
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HISS 採用情報サイト 募集要項-募集要項-

新卒採用

募集要項

システムエンジニア

職種
アプリケーションエンジニア
インフラエンジニア
システム運用管理エンジニア
勤務地
富山
東京

勤務条件

雇用形態
正社員
契約期間
無期雇用 60歳定年(65歳まで再雇用あり)
初任給
(2024年4月実績)
修士了 月給232,000円
大学卒 月給225,000円
高専卒 月給210,000円
短大卒 月給199,000円
専門卒 月給199,000円
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月) ※2023年度実績 6.2ヶ月分
諸手当
通勤、時間外、役職、家族、交替勤務、都市勤務 他
就業時間
8:40~17:20(標準就業時間 7時間40分、休憩時間 12:00~13:00)
・フレックスタイム勤務あり
・交替勤務あり(データセンター)
休日
土日完全週休2日制、祝日、年末年始
休暇
年次有給休暇
  初年度15日、翌年度以降20日
  半日・時間単位取得可
特別休暇
  産前産後、子の看護、介護、慶弔、ゆとり休暇3日、年功慰労 等
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生
出産・育児支援(育児休業制度、短時間勤務制度等)、社宅寮制度、
厚生行事(全社懇親会、家族参加型イベント等)、各種クラブ活動、
厚生貸付金、資格取得祝金、自己啓発(通信講座受講)支援制度、
保養施設(温泉)


その他情報

採用実績校
富山大学、富山県立大学、金沢大学、新潟大学、福井大学、
東京大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、北海道大学、
千葉大学、お茶の水女子大学、早稲田大学、慶応義塾大学、
法政大学、青山学院大学、東京理科大学、芝浦工業大学、
津田塾大学、日本女子大、東京女子大学、立命館大学、
富山高等専門学校、富山情報ビジネス専門学校 他

お知らせ

2026年度新卒採用 「(夏季)1day仕事体験」エントリー受付中

2024年8月~9月に「SEの仕事体験(1day)」を実施します。
IT業界やSE(システムエンジニア)の仕事に興味がある方はお気軽にご参加ください。
詳細は、マイナビ2026(インターンシップ&キャリアサイト)をご覧ください。
エントリーいただいた方に、日程および申込方法等をご案内いたします。
エントリーお待ちしております!

2025年度新卒採用 応募受付終了のお知らせ

2025年新卒採用の応募受付は終了いたしました。

当社をご検討・ご応募頂きました皆様には厚く御礼申し上げます。

キャリア採用

募集要項

SAP(ERPパッケージ導入)エンジニア

仕事の内容
SAP導入プロジェクトの計画・推進
SAPシステムの設計・アドオン開発
必要な能力・経験
SAP導入のプロジェクトマネージャ、リーダ経験
SAPパッケージ導入経験(要件定義・設計・カスタマイズ)
アドオン開発経験(ABAP)
資格
基本情報技術者
SAP認定コンサルタント(優遇)
勤務地
富山
東京

アプリケーションエンジニア

仕事の内容
アプリケーション開発プロジェクトの計画・推進
アプリケーションの設計・開発
必要な能力・経験
アプリケーション開発のプロジェクトマネージャ、リーダ経験
アプリケーション開発経験(Java、.NET)
資格
基本情報技術者
プロジェクトマネージャ等の高度情報処理技術者(優遇)
勤務地
富山
東京

インフラエンジニア

仕事の内容
サーバー、ネットワーク等インフラの設計・構築
クラウドサービス等の基盤構築におけるプロジェクトの計画・推進
企業・官公庁向けネットワークの構築・運用
必要な能力・経験
インフラ構築のプロジェクトマネージャ、リーダ経験
インフラ設計・構築経験(サーバ・ストレージ・ネットワーク等)
仮想化、シンクライアント、ネットワーク関連知識
資格
基本情報技術者
ネットワークスペシャリスト等の高度情報処理技術者(優遇)
勤務地
富山
東京

法人提案営業

仕事の内容
アプリケーション開発、パッケージ導入、インフラ構築等のソリューション提案
既存顧客への深耕、および、新規顧客の開拓
必要な能力・経験
コミュニケーション能力(顧客の課題・要望等をヒアリングし可視化)
IT業界での営業経験 または SE経験(あれば望ましい)
資格
基本情報技術者(優遇)
勤務地
東京都 千代田区
富山県 富山市

勤務条件

雇用形態
正社員
契約期間
無期雇用 60歳定年(65歳まで再雇用あり)
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
年収
経験や能力を考慮し当社規程により決定
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月) ※2023年度実績 6.2ヶ月分
諸手当
通勤、時間外、役職、家族、交替勤務、都市勤務 他
就業時間
8:40~17:20(標準就業時間 7時間40分、休憩時間 12:00~13:00)
フレックスタイム勤務あり
休日
土日完全週休2日制、祝日、年末年始
休暇
年次有給休暇
  初年度最大15日、翌年度以降最大20日
  半日・時間単位取得可
特別休暇
  産前産後、子の看護、介護、慶弔、ゆとり休暇3日、年功慰労 等
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生
出産・育児支援(育児休業制度、短時間勤務制度等)、社宅寮制度、
厚生行事(全社懇親会、家族参加型イベント等)、各種クラブ活動、厚生貸付金、
資格取得祝金、自己啓発(通信講座受講)支援制度、保養施設(温泉)

キャリア採用比率

正規雇用労働者の
キャリア採用比率
(2021年度)27% (2022年度)25% (2023年度)50%

公表日:2024年5月29日

キャリア採用へご応募の方は下記お問い合せ先までご連絡ください